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5.12护士节 | 聊聊护士职业的“青春饭”问题
护士，到底是不是一个吃青春饭的职业？我相信，大多数护士都会赞同，护士是一个吃青春饭的职业。
对此，一个老护士如是说：
其实很简单，医生的脑力增值的速度，大于身体贬值的速度，所以随着年岁渐长，虽然身体价值有所下降，但是总价值却是在不断上升的。而护士恰恰相反，脑力增值的速度，往往等于或低于身体贬值的速度，所以随着身体价值的下降，总价值基本没有太多增加，甚至有所下降。
为什么会这样？
关键在于模式的不同：
有限游戏，就是每一个步骤都是设定好的，深度和广度都是锁死的，是会分出一个输赢的。生活中，常见的有限游戏有什么呢？大家都经历过的，高考就是一个典型的有限游戏，规则固定，深度和广度都有严格的限制，就是考那么多内容。而在知识水平上，深度和广度都锁死的情况下，身体贬值所带来的问题就无法避免。
为什么大多数单位普遍要求35岁以下的员工？
除了上面这个，加入康华阳光，也是一个转变模式的方法。
康华阳光以新加坡的高级护理实践为核心，从各个方面帮助护士解锁专业知识上深度和广度的限制，完成从有限游戏到无线游戏的转换。当然这个转变的过程，也会有着相当的痛苦。
我相信这是国内大多数护士都不曾承受过的重担。这些责任，这些训练，都相当地繁琐，复杂，有难度。
但也就是这样的训练，才能真正让脑力增值速度，大于身体贬值速度；
但也就是这样的训练，才能实现从有限游戏到无限游戏的模式转换；
但也就是这样的训练，才能让护士不再是一个吃青春饭的职业；
但也就是这样的训练，才能让护士成为一个不再有天花板的职业。
但也就是这样的训练，才能让一个护士在40余岁初老之时，不悔过往，不惧未来。
对此，一个老护士如是说：
“当你不再能熬夜，当你睡一觉后缓不过来时，就会力不从心。”
那么为什么，医生这个职业，却基本不太有青春饭的感觉？其实很简单，医生的脑力增值的速度，大于身体贬值的速度，所以随着年岁渐长，虽然身体价值有所下降，但是总价值却是在不断上升的。而护士恰恰相反，脑力增值的速度，往往等于或低于身体贬值的速度，所以随着身体价值的下降，总价值基本没有太多增加，甚至有所下降。
为什么会这样？
关键在于模式的不同：
目前国内的情况下，护士的职业生涯，是一个有限游戏；而医生的职业生涯，则是一个无限游戏。
那么什么是有限游戏呢？有限游戏，就是每一个步骤都是设定好的，深度和广度都是锁死的，是会分出一个输赢的。生活中，常见的有限游戏有什么呢？大家都经历过的，高考就是一个典型的有限游戏，规则固定，深度和广度都有严格的限制，就是考那么多内容。而在知识水平上，深度和广度都锁死的情况下，身体贬值所带来的问题就无法避免。
为什么大多数单位普遍要求35岁以下的员工？
因为大多数人的深度和广度，都基本锁在同一个档次上。档次相同，当然是选年轻的更好用啊。
一个人最大的后悔，不是你不行，而是你原本可以。
那么，要怎么跳出这个窠臼，转换到无线游戏的模式上去呢？
这个社会总是由少数人带领大多数人前进的，同样的，护理界的前辈已经在尝试开展新的模式。这方面尤其以广东的护理界为甚。参加广东卫健委联合香港、澳门的粤港澳专科护士项目，学习香港地区的高级护理实践，是一个改变成长模式的方法。但是这个项目由于官方背景，门槛偏高。
除了上面这个，加入康华阳光，也是一个转变模式的方法。
康华阳光以新加坡的高级护理实践为核心，从各个方面帮助护士解锁专业知识上深度和广度的限制，完成从有限游戏到无线游戏的转换。当然这个转变的过程，也会有着相当的痛苦。
从深度上，到深刻理解各种生理病理机制，各种评估方法；从广度上，除了基础的标准护理操作，还要涉猎透析机，水处理系统，药物的调整，饮食的调理等多个方面。
最终不再是简单地对操作负责，而是对患者具体的健康问题负责，而是持续提高透析治疗之标准，竭诚为患者提供全面、细微的慢病管理与照顾，牵手患者重燃生命希望，重塑生活质量。我相信这是国内大多数护士都不曾承受过的重担。这些责任，这些训练，都相当地繁琐，复杂，有难度。
但也就是这样的训练，才能真正让脑力增值速度，大于身体贬值速度；
但也就是这样的训练，才能实现从有限游戏到无限游戏的模式转换；
但也就是这样的训练，才能让护士不再是一个吃青春饭的职业；
但也就是这样的训练，才能让护士成为一个不再有天花板的职业。
但也就是这样的训练，才能让一个护士在40余岁初老之时，不悔过往，不惧未来。
不断进步，无限成长，祝愿每一位护士，都不在怨叹青春易逝，祝愿每一位护士，都能无悔今日所学；祝愿每一位护士，都在每一个护士节有所收获，过得比上一个更加精彩。祝大家职业生涯成长顺利，节日快乐。
